石景山区2025年北京市劳动模范、先进工作者和北京市模范集体推荐对象公示

  根据《北京市总工会 北京市人力资源和社会保障局关于做好2025年北京市劳动模范、先进工作者和模范集体评选表彰工作的通知》要求，石景山区组织并且开展了北京市劳动模范、先进工作者和模范集体推荐评选工作。为体现公开、公平、公正原则，广泛听取群众意见，现将2025年北京市劳动模范、先进工作者和模范集体推荐对象予以公示，公示时间为2025年2月26日至2025年3月4日。如有不同意见，请以电话、电子邮件和信函等形式反映（信函以到达日邮戳为准）。

  反映情况和问题应实事求是、客观公正。为便于核实、反馈有关情况，提倡反映人提供真实姓名、联系方式和工作单位。我们将严格遵守工作纪律，履行保密义务。

  南海涛，女，朝鲜族，1972年01月出生，无党派人士，北京教育学院石景山分院语文研修员、特级教师。南海涛老师热爱教育事业，恪守师德规范，尊重学生、教育“立人”，长期扎根一线，工作三十一来，将“以尊重赢得尊重，以发展促进发展”为教育追求，以“博观约取，深读精思，优化策略，自主建构”为教学理念，为全区及北京市高中语文教学做出积极贡献。2023年入选北京市卓越教师培养项目，在延庆、房山主持特级教师系列工作坊。主持市级课题2个并出版课题成果专著《智慧阅读者》；参与5个国家级、市级课题研究并撰写课题成果5万余字。发表论文、案例5篇，共计约3万字。受聘担任北京教育学院特级教师工作室项目实践导师，指导2024级北京市初中语文特级教师工作室学员开展实践研修活动并做讲座两场。随市教委、市教育学院两次赴雄安支教并做专题讲座、示范课。连续五年受聘参与北京市高中合格性考试语文学科试题命制。她从始至终坚持示范引领，设计实施示范课11节，包括北京数字学校空中课堂、雄安新区示范课、北京教育学院课改课等；在北师大暑期教育硕士课程、吉林教育学院国培项目等授课3次。扎实服务一线年疫情期间，为全区各校高三学生进行线上指导公益讲座五场，每场均持续三个小时之后，助力学生成长。

  张威，女，汉族，1981年07月出生，九三学社社员，北京市石景山区紧急医疗救援中心主任。张威一直秉持着稳扎稳打、有条不紊、持续推进的工作作风，深耕细作院前医疗急救质量控制工作，强化科研意识，将兄弟单位的优秀、高效地经验运用到石景山区实际在做的工作中，为持续提升院前医疗急救服务的品质贡献自己的力量。2022年底受到规模性疫情极大冲击时，她在石景山区卫生健康委挂职，因挂靠石景山医院的急救分中心无法充分的发挥调度指挥作用，通过区委区政府紧急协调，区卫生健康委及各街道调派大量人员、设备，组成区级专班，她在专班中起到了承上启下的作用，很好的完成应急状态下区级院前急救任务调派及人员队伍组建。为解决这一突显问题，按照区委区政府及市卫生健康委要求，组建独立建制的急救分中心，从寻找位置到装潢改造，从选调人员到分工配合，全部亲力亲为。中心正式运行以来，热情参加搭建120调度派车系统，固化平急结合机制；健全绩效考核分配机制，更有效的提高运行效率与管理成效；每月开展实地督导检查，助力区内院前急救服务效率、质量双提升；统筹调派春节、国庆等重要节日和中国科幻大会、WTT中国大满贯赛事等活动的医疗保障任务；积极地推进建立院前急救电子病历系统，及时有效救治急危重症患者，更好地为石景山区市民提供“优质、快捷、高效”的医疗急救服务。

  吴佳洁，女，汉族，1985年11月出生，党员，北京市公安局石景山分局内保大队副大队长。吴佳洁曾荣获公安部全国妇联关于全国公安机关成绩突出女民警通报表扬、冬奥会和冬残奥会北京市先进个人、首都劳动奖章、首都最美家庭、首都公安杰出青年卫士、北京公安青年榜样。想全想细想万一，她是大跳台控制区的安保“设计师”。2022北京冬奥会安保中，吴佳洁牵头负责以滑雪大跳台为核心的各项安保工作，组织绘制首张首钢园区总平面图，撰写方案、流程等370余份，推进解决各类安保事项7千余项、制作并发放证件1万余张，梳理完善基础数据8万余条，为安保工作顺利开展提供坚强保障。抓紧抓实抓具体，她是冬奥安保的实战“指挥官”。作为石景山分局唯一一位一线实战女安保指挥员，吴佳洁克服孩子小、老人生病等家庭困难，连续79天奋斗在工作岗位，每天持续工作13个小时之后，保障了77.5万余人次、13.9万余车次安全有序进出园区，确保了赛事的绝对安全。主场主责担主力，她是内保行业领域的安全“守护者”。后冬奥时代，她先后牵头分管我区城建商贸、基础设施、金融保险、国防军工、国家机关、大规模的公司等重要行业领域的内部安全保卫工作，以精致细致极致的工作标准，全力确保全区重点行业领域和600余项重大活动绝对安全。

  于培，男，汉族，1985年06月出生，党员，北京市石景山区发展和改革委员会金融风险防控科一级主任科员。于培以习新时代中国特色社会主义思想为指导, 树立四个意识 、坚定四个自信 、做到两个维护，将“不忘初心，扎根一线，砥砺前行，勇挑重任”作为座右铭，思想上尊重群众，行动上深入群众，感情上贴近群众。为提升群众获得感、幸福感及安全感，积极深入基层一线开展金融安全宣传，带队前往商务楼宇处置非法集资风险。聚焦群众所思、所想及所盼，从为群众解决诉求方面出发，及时、高效办理市民服务热线工作，圆满完成了各项工作任务。不忘初心，以身作则提升群众金融安全意识。每月至少2次下到街道社区为群众百姓开展金融安全教育，风雨无阻。分享日常防范和处置非法集资工作经验，与群众百姓进行互动交流，以真情真意进行金融安全知识宣讲。深耕基层，创新手段守护群众财产安全。创新监督管理手段，提升工作质效，成功打破“技防”“人防”金融风险监测壁垒。将冒烟指数、群体性监测、舆情系统监测与商务楼宇工作站、街道社区进行“信息串联”，试点“网格化人防手段监测”，上线非法金融活动风险排查小程序，加强关联风险穿透分析。勇挑重任，强化担当解决群众急难愁盼。围绕“金融类”12345市民服务热线诉求难点问题，健全工作机制，完善办理流程，制作接诉即办便捷流程图，根据公司、市民的不同诉求和客户服务需要，压缩办理周期，提升办理质效。

  张明远，男，蒙古族，1982年11月出生，党员，国家无线电监测中心检测中心第六党支部书记、无线事业部主任，高级工程师。张明远在日常工作中，坚持深入落实首都战略定位，服务首都重要任务和重要活动，自2008年以来先后参与北京奥运会残奥会、国庆70周年庆祝大会、中国成立100周年庆祝大会、2022年北京冬奥会冬残奥会等多项重大活动保障工作。他以科技赋能国家安全，先后牵头完成各项重大活动无线电设备检验测试核验，牵头搭建重大活动无线电设备现场核验检测技术平台，确保重大活动期间数十万台无线电设备的使用安全，出色完成各项活动安全保障任务。张明远还聚焦无线电管理主责主业，牵头完成我国新一代自主可控短距通信技术标准（星闪技术）商用落地，打破美西方技术封锁；先后完成包括第五代移动通信（5G）、新一代无线）、汽车雷达等多个关键性无线电技术管理政策的支撑落地，有力推动了5G、L2+级别智能驾驶的商用落地，有力推动了我国5G、WiFi、汽车雷达产业完成跨越式发展，有力推动了有关技术及产品发展水平位居世界前列，为我们国家科技通信产业培育发展新质生产力贡献了力量。其相关研究成果，先后获得无线项。

  吴私，男，汉族，1968年05月出生，民建会员，北京市石景山区图书馆党支部书记、馆长。吴私在基层公共文化战线深耕近四十年，特别是在公共图书馆领域，凭借深厚的专业功底和不懈的学习精神，展现出非凡的能力。他紧跟行业发展的新趋势，在图书馆体系建设、公共文化服务体系建设和全民阅读体系建设上积极作为，有效提升了图书馆的服务效能与质量。他筹划建设绘本馆、原版外文阅览室、军事国防主题活动室等一批特色部室，优化馆藏资源结构，填补了地区图书馆在服务方面的多项空白，满足了读者多样化的阅读需求。绘本馆连续9年获得“全国十佳绘本馆”“全国最美绘本”“年度影响力绘本馆”等荣誉称号。他牵头完成“冬奥主题图书馆”在冬奥组委办公区的建成。作为京津冀蒙四地图书馆活动的发起者和策划人，多次联合四地图书馆开展业务交流、读者联动活动等。他积极地推进石景山区图书馆总分馆制体系建设，推动实现图书馆服务与景区街区、商务楼宇、实体书店等公共空间功能的有机融合，形成了“书聚石景山”的文化局面。在他的带领下，石景山区图书馆荣获全国文化系统先进集体、全国文旅系统先进单位、全国文明单位、全民阅读示范基地、“全民阅读优秀组织”等多项荣誉称号。

  黄祖专，男，汉族，1984年07月出生，党员，北京市石景山区纪委区监委第三纪检监察室副主任、一级监察官。黄祖专政治立场坚定，廉洁自律，敢于担当，勤勉尽责，能够很好地完成本级、上级交办的各项工作。发挥问责激励作用，保障冬奥筹办实施。积极开展石景山区各项服务保障工作落实情况专项监督工作，严肃查处在落实市区两级关于冬奥工作决策部署上存在的政治站位不高、对冬奥工程重大意义认识不到位等问题，督促落实监管属地责任，助推奥运重大工程建设项目建设提速。精准施策，成功追逃。2021年，作为市纪委监委交办的某追逃追赃案件承办人，运用大数据全面快速掌握价值信息，精准分析研判，以亲属作为突破口，在国内外疫情形势极其严峻的情况下促使亲属亲自前往国外，说服已外逃24年的外逃人员主动回国投案。工作成果得到国家监委、市委、市纪委监委领导肯定。攻坚克难，勇挑重担。作为专案组成员、案件承办人，查处了国家监委、市纪委监委交办的多起疑难复杂案件，包括市法院系统“9.02”系列专案、市检察院某分院三级高级检察官受贿案等案件，共计移送司法机关处理10余人，追缴违法来得到的近亿元，同时深挖各类问题线余条，严厉打击政法系统、医疗领域腐败乱象问题。

  董武堂，男，汉族，1990年02月出生，党员，北京市石景山区八大处消防救援站站长。董武堂一直扎根于灭火救援和抢险救援基层一线，以习授旗训词精神为指引，立足岗位担使命，竭诚为民保平安，累计参加各类灭火救援2000余次，抢救疏散遇险群众1000余人，挽救人民群众生命财产约2000万元，开展单位实战化演练400余次，“六熟悉”2000余次，“一警六员”实操培训2500余次，培训21.5万人，圆满完成各项重大消防安保任务、疫情期间疫苗护送、“7.31”抢险救援等重点任务。带领消防救援站指战员持续为当地群众办实事、办好事，探索形成具有消防救援队伍职业特色的志愿服务活动模式。近5年累计出动1000余人次助力全国文明城市创建，开展义务志愿服务活动300余次，提供社会救助200余次，帮扶1200余人次，义务培训消防工作人员3000余人。抗击新冠疫情期间，八大处消防救援站依托青年突击队成立“火焰蓝”疫苗护送队，他主动请缨，担任青年突击队队长，担负起石景山10个接种点每日疫苗护送任务，有效保障了接种工作按时推进。累计出动193车次679人次，护送疫苗73万支，回收21万支，护航里程达5637公里。发明的多功能水带铺设车和双干线水带铺设车，研发金属防盗窗快速破拆救人工具荣获2024年首都应急管理创新一等奖。

  孙学云，男，汉族，1983年11月出生，党员，北京市石景山区金顶街街道办事处综合行政执法队正科级副队长、第七党支部书记。孙学云带着满腔热情扎根基层，先是支援美丽乡村建设，之后成为一名基层执法队员。他被北京市城市管理综合行政执法局评为2024年度“北京榜样·最美城管人”，努力以绣花功夫提升基层治理效能、焕发首都城市之美。当好城市更新的“排头兵”。落实“疏解整治促提升”专项行动，拆除452起7万6千余平方米违法建设。助力老旧小区改造，设立“金解纷”家门口接待室，解决居民诉求410余起。服务保障模式口历史背景和文化街区，开展全天侯全覆盖巡查，协助做好街区拆违腾退、修缮改造，协同完成街区32个院落外立面修缮改造、110个院落搬迁腾退。当好环境秩序的“守护者”。守护蓝天碧水净土，设卡夜查规范垃圾清运，开展施工工地专项联合检查加强扬尘治理，巡查辖区园林保护园林绿化。守护安全发展底线，全方位检查辖区商户用电用气安全，督促隐患整改到位。极端天气勇冲前线，动态巡查路面排水、扫雪铲冰。守护老百姓的菜篮子、钱袋子，加强辖区700余家商户监管。当好执法队伍的“领头雁”。把政治建队摆在核心位置，推进党支部标准化建设，设立执法队党员先锋岗，推出占用绿地“夏病冬治”专项整治、执法队员与重点执法对象“一帮一一对红”等党建项目。狠抓业务建队，培养执法业务骨干，开设专项培训课程、培养兼职教员、创造实操环境。

  刘维奇，男，汉族，1982年04月出生，党员，北京市石景山区环境卫生服务中心二队密闭式清洁站班长。刘维奇自2009年7月从事密闭式清洁站工作至今，15年来一直兢兢业业默默奉献在这个平凡的岗位上，将这份工作视为自己的使命。一提起刘维奇，大家就不约而同竖起大拇指，称赞他有事冲在前、干活不怕苦累、团结关心同事，业务刻苦钻研，是个好榜样。密闭式清洁站，这地方的工作脏、累、味，没人爱干，但他说，再没人愿意做，也总得有人去做，既然做了，就要做到优秀。他真的就这样默默地在垃圾作业岗位已经干了足足15年。他从操作工成长为一名班长，也在组织的关心和帮助下，如愿加入中国，成为一名党员。平时很少能在办公的地方看到他，反而在他管理辖区内的各密闭式清洁站之间常常看到他的身影。他说作为一线班长，要随便什么时候都可以了解清洁站里的运作情况，这样才可以确保垃圾作业调度及时、管理到位。平时谁在技术上、业务上遇到疑问，他随叫随到，一定和同事们一起把问题解决了才罢休。15年来他始终对环卫事业保持着热爱、专注，用实际行动诠释“不忘初心，牢记使命”。时刻不忘入党誓言，处处以党员的规定要求自己，以身作则，他立足岗位发挥了党员的先锋模范作用。

  李军，男，汉族，1979年08月出生，党员，一汽（北京）软件科技有限公司数字座舱开发部基础软件开发总监，中级工程师。李军作为软件架构与操作系统团队负责人，他主导座舱自研团队建立敏捷开发体系，突破高稳定性操作系统技术，完成国产AP座舱SOA服务化量产，实现座舱操作系统关键技术突破。他主持红旗智联四代座舱软件平台的端云整体架构设计工作，涵盖了从座舱操作系统、基础软件中间件、座舱应用软件、车联网云服务平台到手机APP的全链路系统和关键技术架构，成功推出红旗座舱软件平台化等新一代智能座舱分层解耦技术方案，实现技术创新与突破。他主导红旗座舱自研团队建立规模化敏捷软件开发模式，构建了产品需求设计、架构设计、代码开发、代码管理及自动化集成发布、敏捷跟测及集成测试等流程体系，实现了从产品设计、应用开发到操作系统开发的全栈软件自主研发及量产应用能力。作为国家发改委“红旗品牌中高端自主电动化智能化平台技术攻关及产业化项目”智能座舱软件系统关键技术探讨研究的技术负责人，他领导团队成功突破了高稳定性操作系统等关键技术，完成了基于国产AP的座舱SOA服务化量产落地，成功攻克座舱操作系统的技术难关，为国产智能座舱的发展做出了积极贡献。

  肖明，男，汉族，1987年04月出生，群众，北京天山新材料技术有限公司研发经理，高级工程师。肖明始终致力于有机硅、改性硅烷、丁基胶粘剂的技术创新和产品研究开发，先后担任工程师、研发主管、研发经理、研究员。以技术能力、不懈的创新精神和无私的团队协作，为胶粘剂技术进步和产品研制做出贡献。在本职岗位上勤学苦干，对待工作认真负责，坚持不懈地加强业务学习，不断充实自我，在工作之余积极进修学习，努力提升个人的理论知识水平和业务水平，争当行业学术带头人，始终以高标准来要求自己。目前担任有机硅 & MS 研究室研发经理，公司资深研究员，主要负责有机硅材料、MS材料的产品研究开发和技术创新，支持新能源、汽车、轨道交通、家电、医疗、航空等行业。负责的直接产品，年销售额超过6亿元，发表专利十余篇。负责开发的产品，荣获“中国氟硅行业科学技术创新奖二等奖”。借助国际化公司的研发平台，与欧洲、北美、亚太等地区进行技术和应用交流，更好的提高创造新兴事物的能力、开拓创新思路、拓展应用领域。积极参加胶粘剂行业活动，加强与行业专业技术人员的沟通和交流，参与编著《现代胶黏剂应用技术手册》，参与起草和修订多个行业标准，尽自己的微薄之力，努力为胶粘剂的发展贡献自己的力量。个人于2019年荣获“北京粘接领域优秀青年科技工作人员鼓励奖”。

  祝新华，男，汉族，1970年06月出生，群众，北京京石建业建设工程有限公司项目部技术负责人，高级工程师。祝新华自从进入京石建业公司以来，始终致力于基层一线工作，所参建的工程获“住宅詹天佑奖”1次，获结构“长城杯”奖个人奖4次。他善于沟通协调，应变能力强，秉持专业精神与创新理念，全身心投入项目工作，3年疫情期间，为维护现场稳定，和工人们同甘共苦，吃住都在工地。为了外地职工能回家过年，三年中大年三十和春节期间主动提出值班，为推动项目高效开展、技术创新及团队建设贡献力量。他积极传、帮、带，参与公司人才教育培训计划，作为前辈带徒，不遗余力地指导多名年轻技术人员成长。通过现场指导、项目实践锻炼等方式，帮他们快速掌握专业技能。其中，3名年轻技术人员已能够独立承担小型项目技术管理工作，为公司技术人才梯队建设注入新鲜血液。祝新华编制各类施工组织设计及技术方案近200余篇，组织危大、新技术工程项目施工方案专家论证20多次，组织架构“长城杯”专家评审6次，组织北京市“绿色安全工地”专家评审6次。施工全套工艺流程中注重引入新技术提升效率，关注行业前沿技术，提出“后浇带”改“跳仓法”施工，通过专家分析论证后，“跳仓法”得到了应用，应用后有效缩短了施工周期。

  穆富岭，男，汉族，1978年05月出生，党员，北京方州科技有限公司技术副总经理、高级工程师。穆富岭作为公司的原创小组成员，在产品研制、项目交付、人才教育培训等多个角度都为公司的发展壮大做出了突出贡献。在产品研制方面，从始至终保持献身国防、服务军工的理想与情怀，紧跟国外先进仿真技术，对国外仿真平台都进行了深入研究。在此基础上，博采众长，针对国内军工仿真需求，带领研发团队先后完成了FOSIM柔性作战仿真平台、JOSIM联合作战仿真平台、作战仿真工具集等一系列国产自主研发、自主可控仿真基础产品，产品源代码自主率95%以上，整体技术状态处于国内领先水平，部分指标达到国外领先水平，为公司的迅速壮大和长期发展奠定了扎实基础。在推动产业高质量发展方面，带领团队开展军用仿真工程研究，即研究军用仿真这一新质生产力的底层逻辑，构建适应军用仿真生产力发展的研发方法、组织机构、职责分工、规章制度、工作流程、协同机制等生产关系，努力推动军用仿真软件业务的规模化、工程化和产业化。在项目交付方面，他长期奋战在项目交付一线，带领交付团队艰苦奋斗，足迹遍布全国的各大军工集团、各军兵种试验基地、研究院所和作战部队，近年来累积牵头完成千万级项目10个以上，百万级项目50个以上，为公司创造利润千万元以上。

  陈国清，男，汉族，1968年12月出生，党员，北京金银建出租汽车有限公司出租车驾驶员。陈国清连续获得四届北京“的士之星”称号，2017年被评为“首都的士英雄”称号，2022年荣获“首都劳动奖章”，是银建的士员车队的优秀代表！他2004年从事出租车驾驶员职业至今20年。在这20年中，他坚持立足本职，认真服务至今无违纪无违章，积极参加敬老助残活动，在连续10年为理疗老人提供公益用车服务，事迹材料当年被北京电视台采访播报，称为“北京最美出租司机”！在工作中为急、难打车乘客主动提供帮助，只要他碰上就一定会无私的给予帮助！2023年7月底台风杜苏瑞袭击北京，造成房山门头沟及少数山区受灾，铁路被冲毁，一部分列车晚点或取消，在铁路被抢修通车后，为了能够更好的保证旅客的行程，上级调派各支党员车队前往丰台站进行运力保障，陈国清又是冲锋在前，与银建的士员车队的同事奋战三天，接送乘客数百人，保证了站内无旅客滞留现象的发生。再一次彰显出员的先锋模范作用和首都文明交通的时代风尚。他始终自觉践行党员全心全意为人民服务的宗旨，为首都精神文明建设增光添彩，更为了首都文明交通事业和环境奉献自己的光和热！

  王云飞，男，汉族，1986年10月出生，党员，北京盛景嘉和物业管理有限公司项目部副经理。锐意进取，强化技能。干一行、爱一行、精一行。王云飞在工作中爱岗敬业，刻苦钻研业务技能，敢于创新，甘于奉献。带领团队，一同成长。树榜样、促进取、育人才，助力新员工快速成长。先后为企业输送年轻骨干，成为企业新发展阶段的中坚力量。改革创新，开源节流。对班次进行大胆改革，实现全天候24小时护航制。创新服务方式，在污水管道疏通方面，提出利用疏通弹簧牵引高压枪头进行疏通的创新方法。在材料工具使用上制定了个人工具使用责任制，避免过度浪费和不合理使用。遵循回收再利用原则，更换节能照明几千余处。用心服务，排忧解难。业主家小猫不慎掉落夹缝，虽不属物业维修范畴，救援难度又大，但仍能帮业主救出小猫。胳膊和腿都被刮伤还被小猫咬了。他却说：要真的有爱心敢担当，冲在一线真正去办实事，要对得起这份信任。勇担重任，以身作则。收缴费用专人负责，账目清晰，款项分明。采买货比三家，开源节流。抢修中，把居民用水排在首位，错峰选择凌晨作业，持续工作8个小时。制定红色先锋机制，关注孤寡老人，凡社区老幼病残的特殊群体第一时间响应。盛世下，诠释物业人劳动的激情与光荣。

  廖喜讯，男，汉族，1979年02月出生，党员，在线途游（北京）科技有限公司首席技术官。廖喜讯自途游游戏创立之初就以研发人员的身份加入了创始团队，在十多年的时间里，努力拼搏，为途游游戏的发展和壮大做出了重要贡献。任职期间，他主要负责游戏产品的研发创新管理工作，带领团队长期保持锐意进取的精神，一直在优化研发流程提升研发效率, 提升了团队全线科研创造新兴事物的能力。研发系统的稳定运行是产品能正常提供服务的关键，他时刻关注线上运作情况，面临随机出现的不正常的情况，都能及时准确的完成问题解决和优化。其中，为了确认和保证麻将产品的按时上线，该同志带领团队加班加点，持续攻克技术难题，保证了麻将等第一批游戏产品的按时上线。在捕鱼项目组刚刚创建之时，作为仅有的两个研发人员之一，他认真研究并分析捕鱼游戏的需求，搭建了整个开发框架，并快速完成了核心功能开发，同时积极面试招聘研发人员，提高组织建设能力，带领小组成员使项目在年底按时上线。人才的培养和技术的传承对途游游戏的发展至关重要，十多年的时间里，他为途游游戏培养了众多优秀的研发人员，带领新员工熟悉开发框架和开发流程，帮助新员工养成良好的研发习惯，不断锻炼提升新员工的代码架构能力，他培养的多名人员目前已成长为游戏产品的开发主程。

  张春景，男，汉族，1981年12月出生，民建会员，北京盛世顺景文化传媒有限公司创始人、首席技术官。张春景深耕动画创作十余年，立志传承优秀文化，振兴中国动画产业。首创用动画作品解读政务文件新方式，提升政策普及性和可读性，传递党和国家最新理论成果和主流价值观，多部围绕社会主义先进文化和红色文化创作内容获得广泛关注。致力于以动画为语言向世界讲述党和国家发展故事，讲述北京文化、冬奥精神、中国故事，自主出资数百万探索科学技术手段创作水墨动画，以文化和科技相融合的方式，创新表达重振中国动画新学派。他将个人理想融合国家发展，勇担时代使命，深化产学研合作，培养科学技术创新人才，为行业发展和民族富强贡献磅礴力量。在创作中始终将社会效益放在首位，带领团队攻坚克难创新突破，策划了《北京地名故事》系列动画片，全网播放量已突破1亿次；围绕冬奥历史、赛制、知识，融入了大量的中国元素和特色文化创作了科普系列短片《筑梦冬奥》。在党的“二十大”来临之际，带领团队推出《真理的味道非常甜》系列动漫作品，强化青年一代对马克思主义的学习热情；推出《画说党史》《快闪》等多部弘扬主流价值观的作品，获得广泛关注。多次斩获“华表奖”“金鸡奖”“五个一工程”奖“柏林国际电影节提名奖”等荣誉，为中国动画振兴、提振民族文化自信做出突出贡献。

  蒋向国，男，汉族，1984年12月出生，党员，中交城市更新有限公司党支部书记、董事长、总经理。蒋向国从始至终坚持以创新型思维与复合型投资建设能力，为地方经济发展创造显著的经济效益，通过资源引入、优化结构等，推动地方产业体系升级，带动地区的就业与发展，为地方经济高水平发展开创出突出业绩，在区域发展进程中彰显担当、贡献力量。敢为人先，基于对石景山西部全域的系统诊断，在全国率先推出一体统筹多项目、多业态、多街区更新的“全域型”城市更新模式。模式经验获住建部认可，入选《实施城市更新行动可复制经验做法清单（第三批）》。模式实践入选北京市第二批城市更新示范项目、荣获第二届“北京城市更新最佳实践”优秀项目，公司荣获中国城市更新论坛“2024城市更新最佳片区统筹主体”。公司城市更新工作受到市、区政府高度认可。善作善为，坚持共建共治共赢共享，引入金融、商业、信息科技等9家企业落户北京石景山，累计注册资本金达120亿元，实现3亿元税收，增加近千余个就业岗位。坚持“人民城市人民建，人民城市为人民”城市更新理念，服务石景山区产业融合、城园融合、山水文化融合与治理力量融合，累计落地实施20余个子项目，投资约55亿元，为石景山西部地区注入了新功能、新业态、新活力，形成了新场景、新消费、新面貌，有力促进交通相互连通、城市功能补足完善、区域产业转型升级，满足人民对美好生活的向往。

  刘男，女，汉族，1985年04月出生，党员，北京市石景山区八角街道今鼎商务楼宇工作站副站长。刘男身为“楼宇第一责任人”的领头雁，她始终将党的事业和企业及员工的利益放在首位，紧扣这个中心开展商务楼宇党建工作。她严格执行党的方针政策，充分的发挥楼宇工作站的作用，为楼宇公司可以提供优质服务，通过走动式办公摸清企业零散党员和流动党员底数，成立党组织7个，将支部建在网格上，把党员连在云端上，实现楼宇和企业的“双向奔赴”。她树立服务理念，让各类群体融进来。针对楼宇企业人员特点开展有关白领健康、职业提升、创新创业、文化交流等综合性、多元化活动，通过组织联建及共享资源，把分散在楼宇内的党建力量资源整合起来，使楼宇产权方、物业方、入驻企业等主体共同参与楼宇治理工作。她探索“五色链接”服务机制，将楼宇“三驾马车”工作模式与新就业群体党建工作有机融合,打造全市首家“友好楼宇”。“红色链接”团结骑手热情参加楼宇主题党日及党组织活动；“蓝色链接”团结骑手参与防汛值守、创城服务等公益志愿服务活动；“橙色链接”实现骑手需求与服务供给的精准匹配；“绿色链接”，定期开展义诊公益类服务项目，多方位提升骑手的幸福指数。“金色链接”通过今鼎特色“五联”互动机制即楼政联通、楼企联享、楼域联治、楼诉联办、楼社联动，实现了治理力量的深度融合。

  沙小力，男，汉族，1986年05月出生，党员，北京市石景山区古城街道水泥厂社区党委书记、居委会主任。沙小力2009年5月加入社区工作者队伍，笃行社区治理15年。沙小力书记在平凡的工作岗位上身体力行，用实际行动践行党的誓言；躬身而为，用心用情诠释服务为民的内涵，以不平凡的奉献精神和卓越的工作上的能力，赢得了社区居民的广泛赞誉。他常说的一句话：“咱们居委会主要是做好居民工作，张开嘴、迈开腿，主动察觉缺陷、处理问题。”他的身影常常会出现在社区的各个角落，坚持主动走访居民，耐心倾听意见建议，进一步探索居民的生活和诉求。无论是居民家中的小事，还是社区发展的大事，他都放在心上，积极想办法解决。主动作为在他身上体现的淋漓尽致，在社区“转悠”过程中，他发现的枯树、僵尸车，都是秉持着“事不过夜”的理念，及时协调清理。他用“事事有回音”换来居民的安心，用优质、高效的服务解决了一件又一件居民的身边事、烦心事，将居民的心拉得更近更亲。用贴心的服务为居民创造更加宜居、和谐的社区环境。他用责任与担当扛起了社区治理的重任，他始终坚守在服务居民的第一线，用暖心、耐心和专业相关知识为居民排忧解难，赢得了居民的信赖。他的工作不仅提升了社区的服务水平，为构建和谐社区、增进居民福祉做出了积极贡献，更让社区成为居民放心、安心的港湾。

  翟海洋，男，汉族，1985年08月出生，党员，爱心人寿保险股份有限公司政策业务综合发展事业部副总经理。翟海洋工作认真负责，勇于创新，专业能力突出。在日常工作中，翟海洋充分的发挥员和老员工的先锋模范带头作用，善于起到部门内部和跨部门党员干部、群众团结工作。2020年新冠疫情时按公司安排，多地筹措医疗物资，共19个品类1000余箱物资；多方联络物流资源分五批次向武汉市5家医院捐献价值100万元的医疗物资，收到防治医院多封感谢信。2023年台风侵袭京津冀，根据门头沟灾区反馈物资需求，带领工作团队多方筹措应急救灾物资共4吨，带领15名党员志愿者组成先锋队在道路抢通第一时间奔赴灾区，为门头沟1个受灾单位和3个偏远乡村千余名百姓送去急需的营养食品和必要生活保障用品，得到当地政府和灾区百姓的感谢。2024年养老机构社区为老服务中，牵头组建爱心守护志愿服务队，63名青年志愿者参与为老志愿服务活动，联合亚运村街道、祁家豁子社区银发老人志愿服务队数十名退休老人，在重要节日持续开展100余人次的爱心为老服务项目。活动中为社区老人送去可口的美食，年轻志愿者与社区孤寡老人结成一帮一服务队。在为老服务中他还创新思维，结合社会热点和保险金融工作需求，组织并且开展老年人反诈骗金融知识宣传、爱心公益直播等十余场活动。

  范玉芬，女，满族，1978年04月出生，群众，北京爱侬养老科技发展股份有限公司母婴护理师。范玉芬是爱侬家政的一名优秀的月嫂、育婴嫂，无论在现在工作岗位还是以前在老家务农和做生意，她都本着为服务对象着想的初衷。诚实守信，爱岗敬业的精神。客户评价她工作认真负责，技术娴熟，服务态度真诚热情，体现了良好的素质。在照顾产妇时范玉芬细心周到，宝宝的日常护理同样做得很好。对宝宝每天进行一次洗澡抚触，细心观察宝宝的发育情况，从婴儿的科学喂养、早期教育、睡眠管理、日常清洁、疾病观察、情绪安抚、需求满足、宝妈的产后护理、月子餐的制作、情绪疏导等工作，并教授身为宝爸宝妈关于婴儿日常护理方法和需要注意的几点。展现出了一个成熟、专业的月嫂公司的专业培训能力和综合管理上的水准。随着她工作经验的不间断地积累，从最开始的客户不信任，到现在的很多老客户出于对她的信任，介绍新客户来部门找月嫂和育婴嫂，现在她的月嫂单从年初排到了年尾，高质量的服务态度和专业的服务技能，赢得了客户的满意，获得了好评。客户评价“范阿姨能快速地与宝妈和宝宝建立熟悉的感觉，具备很好的亲和力，工作尽心尽力，能做到面面俱到”。她坚持努力工作，积极投身北京家政行业，发挥自己的服务优势，专业的人做专业的事，为北京家政事业贡献自己的力量！

  赵秀红，男，汉族，1972年09月出生，群众，北京沃尔玛百货有限公司叉车司机。赵秀红是一名拥有11年工龄及驾龄的叉车司机，不论是寒冬还是酷暑，他总是第一个到达叉车房，然后就开始了自己一天忙碌的工作。从1号车到7号车，他对每一辆叉车都认真仔细检查一遍。小至每一颗螺钉，每一条线缆，他都会认认真真的进行确认，不能有一丝一毫的马虎大意。在天寒地冻的冬天，从伸手不见五指的早上开始，他一张一张在写预盘单，由于预盘单都是胶带粘贴，粘贴时根本没办法佩戴手套，所以赵秀红的手就这样一整个冬天都暴露在外。手部冻伤，他却一声不吭，常常手会被冻僵了，可是他还在努力的抓紧粘贴，一不小心手指就会被被纸张划伤，他从未抱怨过。在工作中，赵秀红还很注重与同事们的协作和沟通。他深知超市的仓储工作是一个整体，需要大家共同努力才能完成得更好。他总是乐于与同事们分享自己的工作经验和技巧，帮助新同事尽快熟悉工作环境和流程。2022年12月，疫情爆发最严重的时候，同事们相继病倒，赵秀红没有退缩，独自承担了店里保供商品的调整和支持工作。他每天按时按点准时消毒，保障工作覆盖区域每天的安全，认真仔细检查司机到货登记、车辆信息校准、京冷链信息校准，坚持做到鲜食到货及时收，从不让保供车辆多等一分钟。他常说，这是老百姓的希望和保障，我要让它第一时间到卖场，第一时间到会员手中。

  北京万商教育咨询有限公司以习新时代中国特色社会主义思想为指引，坚持以人民为中心，积极做出响应政府号召，践行国企担当，举办5所普惠幼儿园，致力打造国企教育品牌，为区域内3-6岁幼儿提供优质普惠幼儿园教育，努力实现“幼有所育”“幼有优育”的高质量办学。万商教育不断探索科学保教之路，以促进孩子的发展为根本点，营造安全、温馨、舒适的人文氛围，以践行自主游戏、自主学习、自主生活的教育方法的理念为基础，从时间、环境、材料、游戏等方面全方面推进落实。在万商集团的精神指引下，秉承为党育人、为国育才的初心使命，全面落实立德树人根本任务。践行万众治学，共商共育的核心理念。坚持五育并举，深挖中华优良历史传统文化，开展童心永向党、红色广播站、等一本书来-为云南山村捐赠图书等教育活动，培育幼儿家国情怀，扣好人生第一粒扣子。在人才教育培训方面，万商教育公司构建“专业成长+管理提升”双通道，从教师专业成长和教师管理能力培训两个维度，开展分层分类、有明确的目的性的教师发展培训。面对新形势，万商教育公司锚准目标，抓住机遇，以更宽阔的国际视野，共谋教育发展。

  2020年以来，在公安部、市局、分局党委的坚强领导下，北京市公安局石景山分局看守所以习新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧立足“安全第一、服务一线” 职能定位，深入推动公安监管工作法治化建设，实现29年安全监管无事故优良记录。先后被公安部被评定为全国一级看守所、全国标兵所、全国智慧监管建设成绩突出单位、全国公安监管部门法治文明监所建设成效突出单位，被市局授予集体三等功2次、集体嘉奖3次。党委格外的重视，组织保障坚强有力。把监管工作纳入分局党委重要议事日程，落实主体责任，强化顶层设计，在组织领导、制度机制、队伍建设等方面提供有力保障。汇聚三方力量，激发奋进发展动力。坚持“大监管”发展理念，主动与政法、武警、卫健等有关各方加强联系，搭建沟通平台，完善协作机制，逐步汇聚起共保监所安全的强大合力。突出法治文明，规范开展执法管理。扎实开展规范执法质量提升行动，逐步提升执法质量和公信力。坚持科技赋能，推动监督管理模式转变发展方式与经济转型。丰富完善具有石景山特色的“专业+机制+大数据”新型警务运行模式，加快形成和提升新质公安战斗力。聚焦服务保障，全面助力中心工作。增强总体国家安全观的主动担当，为促进社会和谐稳定添砖加瓦、增光添彩。

  临床赋岁月以生命，康复赋生命以岁月。康复诊疗中心为医院重点特色科室，近年来在康复服务、学科建设、人才教育培训和公益事业等方面成绩突出，为医院顺利转型为现代化学院型三级康复医院、获批住院医师规范化培训基地及中国特色康复体系建设等工作做出了卓越贡献。多元协同，筑牢康复服务基石。科室致力于康复资源的优化整合，通过精细化管理，实现诊疗流程的高效无缝衔接。从患者入院时的全面评估，到个性化康复方案的精心制定，再到治疗过程中的动态跟踪与调整，每个环节都紧密相扣，确保患者能够及时获得精准、有效的康复治疗。创新驱动，勇攀学科建设高峰。科室积极推动学科建设，在做大做强神经康复、肌骨康复等传统亚学科基础上，创新发展老年康复、肾病康复、重症康复、肿瘤康复、呼吸康复等新兴亚专业。培育人才，厚植康复发展沃土。科室于2024年首创性地推出了北京康复医院康复治疗品牌-PDT物理诊疗模式。这一模式以患者为中心，以整体观为指引，以动作分析为基础，以临床推理为主线，以患者反馈为关键，初步建立了一套科学、系统、高效的诊疗方案。

  在2020 - 2024年的五年间，北京振威保安服务有限公司运营部始终秉持着高度的责任感和使命感，勇挑重担、积极作为。他们活跃在大型活动、抗疫行动、应急救援、公益领域、维稳工作以及体育赛事等多个关键保障领域，以卓越的表现屡创佳绩，为社会发展贡献了力量。2021年，为迎接建党百年庆典，运营部派遣300余人次参与安保工作，多人荣获“先进个人”称号，筑牢了庆典的安全防线年，北京举办冬奥会和冬残奥会，运营部全体员工全力以赴，先后组织6000多人次投入安保服务，荣获“安保工作突出贡献奖”；2022年4月至7月，运营部先后组织保安员近万人次投身社区封控工作，赢得社区居民赠送的数面锦旗；2022年5月，运营部积极协调资源，筹措物资数万元，慰问石景山区九个街道的防疫人员，树立了良好口碑；2021年郑州遭遇特大水灾，公司运营部募捐1万元，用于灾区救援与重建，红十字会专门对公司做了荣誉表彰；2023年，涿州、门头沟等地受灾，运营部筹集数万元救援物资，抽调精兵强将组建义务救援队奔赴灾区，受到各级领导与各界群众高度赞扬。返回搜狐，查看更加多